Seminarbeschreibung - Verhandlungsmanagement
Unsere Kompakt-Seminare aus dem Bereich
- SoftSkills & Persönlichkeit -
Seminarbeschreibung:
Verhandlungsmanagement
(Verhandlungen im Personalmanagement erfolgreich führen)
Inhalt:
  • Die Vorbereitung auf Verhandlungen, persönlich und sachlich
  • Persönliche Motive und Verhaltensmuster
  • Eigene Interessen und Motive definieren
  • Verhandlungskommunikation
  • Verhandlungsstrategien und -methoden
  • Verhandlungsmethode nach Harvard
  • Verhandlungen erfolgreich abschließen
Ihr Nutzen:
    • Sie lernen, sich als Verhandlungsführer besser zu verstehen.
    • Sie lernen, ihre Verhandlungskompetenzen zu verbes-sern
    • Sie sind zukünftig auf Verhandlungen sehr gut vorzu-bereitet
    • Sie lernen, nach Harvard interessenorientiert zu verhandeln
    Methoden:
    • anwendungsorientiert
    • Fallbeispiele/Übungen
    • Gruppendiskussion
    • Erstellen des eigenen Persönlichkeits-profiles mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell
    • Vortrag
    • Verhandlungs-Simulationen mit Feed-back, z.B. Verhandlungen mit Betriebsräten, Gewerkschaften, Bewerbern
    Dauer:
    1 Tag (09:00 - 17:00 Uhr)
    Zielgruppe:
    Führungskräfte/Mitarbeiter im Personalmangement, die Verhandlungen, inbesondere mit Arbeitnehmervertretern führen
    Seminarpreis als Inhouse-Seminar (bis 12 Teilnehmer):

    2.400,- EUR zuzüglich MwSt als Tagessatz zuzüglich Reise- und Hotelkosten
    Trainer:
    Dr. Holger Schwarz, M.A.

        Master of Arts Personalentwicklung,
        Dipl.-Wirtschaftsjurist (FH)
        zert. Organisationsentwickler
        Personalfachkaufmann (IHK)
    Ausbilder gem. AEVO
        Trainingsschwerpunkte sind das Personalmanagement Leadership und Arbeitsrecht
        Langjährige Erfahrung als Personalleiter und Führungskraft sowie als freiberuflicher Trainer und Lehrbeauftragter
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